Doutora em Administração pela Fundação Getulio Vargas - EAESP - linha de pesquisa Estudos Organizacionais, Bolsista Produtividade CNPq Nível II. Visiting Fellow na Faculty of Business and Law da Open University, Milton Keynes, UK.Mestre em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia (2008). Mestrado em Administração pelo Centro Universitário de Franca (2002). Pós-doutorado em Administração na FGV/EAESP, pesquisando métodos visuais em Estudos Organizacionais. Coordenadora de Projetos financiados pela FAPEMIG e CNPQ, Coordenadora de projetos de ensino, Professora Associada da UFU nos cursos de Graduação e Pós-Graduação da Faculdade de Gestão e Negócios da Universidade Federal de Uberlândia e Líder do Grupo de Estudos em Culturas, Organizações e Sociedade. Editora Associada Científica dos periódicos:  Brazilian Administration Review, Organizações & Sociedade; Gestão & Planejamento. Avaliadora de periódicos e eventos nacionais e internacionais. Membro do Comitê Científico da divisão de EOR (2018-2020),  Líder de tema da ANPAD na divisão de EOR (2025-2028), Líder de tema Simbolismos, Culturas e Identidades do SEMEAD. Tem experiência em gestão organizacional: participação em conselhos e comissões, Coordenadora do curso de Administração (2013-2015), Coordenadora do PPGAdm no período de 2017-2020, Diretora da Unidade Acadêmica, FAGEN, de 2021-2025. Considerando que globalização e regionalidade se relacionam de diferentes formas, as áreas de pesquisa da professora buscam integrar regionalidades à dimensão global e regional da atuação de grandes corporações, principalmente com foco nos impactos significativos gerados por corporações na regionalização dos territórios, priorizando abordagens das tradições pós, em pesquisas qualitativas, com a utilização de técnicas visuais, documentais e pesquisas online.

Áreas de Pesquisa ou Interesse no PPGAdm: mudanças culturais, tecnológicas e econômicas; discursos corporativos;  transformações no mundo do trabalho; desigualdades de gênero; poder das corporações; lado sombrio das organizações; crimes corporativos; e violações de direitos humanos.